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| 求人番号 | 15884 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年02月27日 |
| 職種名 | SE（Web・オープン系）全般 |
| 仕事内容 |
◆募集背景 当社は、大手TV通販会社様に最先端の基幹システムを提供し、デジタル時代の先駆者としてお客様のビジネスを支えています。ユーザニーズの多様化と市場のデジタルシフトに対応するため、私たちは革新的な解決策をスピーディーに提案し、実現することで、お客様の業務効率化と戦略的成長を支援しています。私たちはデジタル化の波をリードする次世代のリーダーと、革新的なアプリケーションを創出するスペシャリストを求めています。次世代を担うリーダーやアプリケーションスペシャリストとして、当社のビジョンに共感し、お客様と共に成長を遂げたい方のご応募を心よりお待ちしております。 ◆組織について 私たちの部署は、4つの課で構成され、1課と2課では、大手TV通販会社様をはじめとする重要な顧客を支えています。1課は保守、2課は開発を主に担当し、お客様のビジネスをIT面で強力にサポートしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■約40億円規模の基幹システムライフサイクル対応 大規模なプロジェクトを遂行し、お客様のビジネス基盤を確固たるものにします。 ■サービス提供型・価値提供型の保守への変革 フルマネージドサービスを視野に入れ、ビジネスモデルの転換を推進しています。 ■顧客との共創による事業拡大 関係高度化を通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、事業を拡大していきます。 ◆職務内容・担当業務 【担当業務：先進的且つ大規模な基幹システムの保守】 保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に 連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至る までの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を 全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては 統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。 【担当役割：リーダーとしての役割】 チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を 実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、 定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善 提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビュー や支援も実施していただきます。 このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことが できます。 ◎開発環境/商材の説明 既存システムの改修案件が中心となります。要素技術については以下となります。 ・OS操作: Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作 ・プログラミング: Java, HTML, Javascript, CSS, C++, C shell等の言語 ・業務ツール：AI・RPAを用いた業務自動化ツール作成 ・開発環境: Eclipse, SpringBoot, Thymeleaf, Mybatis, Gradle等のフレームワークとIDE ・データベース: Oracle19cを用いたSQLクエリの作成とテーブル設計 ・クラウドサービス: AWSコンソールの操作とリソース管理 ・バージョン管理: GitHubを使用したソースコードの管理 ◎関連URL なし ◆役割・ポジション 開発または保守におけるリーダー・業務ＳＥ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【専門性を磨き、共に成長する道】 業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現します。 【多様なプロジェクトでスキルアップ】 小規模開発から大規模プロジェクトまで、幅広い案件を通じて、あなたのスキルレベルに合わせた挑戦が可能です。積極的に当社からお客様へ改善提案を行うなど攻めの保守を行っています。計画的なスキルアップを支援し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへの道も可能です。 【キャリアパス】 まずは保守リーダーをお任せする予定ですが、中長期的に開発を担当する部署への異動ローテーションも可能です。保守～開発まで一貫してお客様のシステムを支えていくことが出来ます。 ◆研修 実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。また、全社として以下のような育成制度があります。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第四部 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
◆必須条件 ・JavaまたはC#による開発経験 （3年以上目安。レビュー評価やエンハンス開発が可能なレベル） ・3～5名程度の保守・開発チームのリーダー経験 ◆歓迎条件 ・受注、物流、データ分析などの業務知識保有、または該当領域での開発経験者 ・AI・RPAツールを用いたシステムの開発・保守 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収440～1,200万円程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
| 社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 10.000名～ |
| 事業内容 | お客様のニーズの先を読み、最適な解決策となるITサービスを。 ビジネスに求められる、すべてのITサービスを、もっと速く、もっと的確に、もっと深くお応えしたい。 あらゆる業界の課題解決に精通するスペシャリストたちが、それぞれの専門知識の結集、連携により、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。 コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、検証サービス、ITハード・ソフト販売。 広く社会を支えているさまざまなお客様のITニーズに、7つのサービスでお応えし続けるSCSKグループ。 |
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