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| 求人番号 | 15860 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年09月07日 |
| 職種名 | SE（Web・オープン系）全般 |
| 仕事内容 |
◆募集背景 当部では大手通信キャリア様向けに、フロントシステムからバックエンドまで一気通貫の大規模業務アプリケーション開発を通して、お客様業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 顧客折衝、プロジェクト管理はもとより、AI駆動開発の導入や最新のIT・アーキテクチャを駆使した開発を推進できる大規模プロジェクトのリーダーを募集しています。 ◆組織について 大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額約1８0億円規模のアプリケーション開発を三部体制で行っております。当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域の生産性向上、品質の安定を維持しながら、シェア領域を広げていくことが求められています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 通信事業者様・グループ会社様向け通信商材/非通信商材の販売管理、顧客管理システム開発 ■事例紹介 ： 通信事業者様向け案件 言語・フレームワーク：Java,SpringBoot,Nuxt.js, Vue.js,DevOps 環境：オンプレミス、AWS 内容：モバイル／固定回線フロント申込業務、顧客管理、課金システム開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 国内通信事業者における開発プロジェクトのリーダー 弊社が担当しているプロジェクトは大小さまざまありますが、いずれも要件定義～開発～リリース、保守／運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。 プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途には大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャとしてご活躍頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①通信事業者様向けフロント申込業務システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ②通信事業者様向けオンライン販売システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ③通信事業者様向け顧客契約管理・回線手配システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ④ICT商材販売会社様向け販売管理システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語・フレームワーク：Java, SpringBoot, PL/SQL, TransactSQL, Angular, React, Vue.js, Typescript等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ ◆このポジションの魅力 【組織・ポジションの特徴】 当部では、通信キャリア向けの大規模アプリケーション開発において、ニアショア開発部隊の活用やAI駆動開発・最新技術を活用した開発に取り組んでいます。 また、要件定義からリリース、保守に至るまで一連の工程を通してプロジェクトに携わり、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャとしての活躍の場がございます。 また、将来的には顧客事業を変革する役割として企画・コンサルティング領域へのキャリア展開も実現できます。 【このポジションの魅力】 顧客の業務を理解しながら、技術とマネジメントの両軸で成長できます。社会インフラに関わる達成感も得られます。 【求める人物像】 顧客との対等に折衝することができ、チームで成果を出したい方を歓迎します。 ◆将来のキャリアパス 以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ 大規模PM オフサイト拠点を活用したプロジェクトマネジメント業務、ラージアカウントの対応業務などを通して、通常のプロジェクトマネジメントスキルに加えて、恒常的な組織マネジメント・戦略スキル、アカウント戦略スキルを身に着けることができます。 ・ サービスマネージャ、顧客事業を変革する役割 顧客の業務を理解し、顧客の業務を変革するような提案、システム企画、業務企画など更に上流での活躍を目指すことも可能です。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●本部研修 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
◆必須条件（以下全て必須） ・システム開発のご経験（５年以上・言語不問） ・数名～数十名規模のメンバーを率いたリーダー経験（チームマネジメント・タスク管理・進捗管理等） ・顧客との交渉・調整経験（要件定義・スケジュール・予算等における合意形成） ◆歓迎条件 ●開発プロセス・マネジメント ・リモート開発拠点（オフショア・ニアショア等）との管理・調整経験 ・アジャイル開発でスクラムマスターとしての実務経験（ファシリテーション、チームコーチング等） ●技術的知見 ・クラウド（AWS・GCP・Azure等）を活用したプロジェクトのマネジメント経験 ・CI/CDやDevOpsの推進経験 ・AI駆動開発の実施経験 ●ビジネス・顧客接点 ・顧客の課題整理から要件定義、提案まで一貫して関わった経験 ●組織・人材マネジメント ・メンバーの育成（OJT・1on1・評価等）に取り組んだ経験 ・複数プロジェクトの同時マネジメント経験 求める人物像 以下要素のいずれかの素養・もしくは経験がある方を求めています。 ・能動的に行動できチャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクトプロセスを理解しており、現場に応じた柔軟なプロジェクト対応が出来る方 ・新しい技術要素・仕事に、興味を持って対応できる方 ・リーダー志向を持っている ・顧客をリードしながら業務を推進できる、また顧客に対して課題提起ができる方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収440～1,200万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
| 社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 10.000名～ |
| 事業内容 | お客様のニーズの先を読み、最適な解決策となるITサービスを。 ビジネスに求められる、すべてのITサービスを、もっと速く、もっと的確に、もっと深くお応えしたい。 あらゆる業界の課題解決に精通するスペシャリストたちが、それぞれの専門知識の結集、連携により、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。 コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、検証サービス、ITハード・ソフト販売。 広く社会を支えているさまざまなお客様のITニーズに、7つのサービスでお応えし続けるSCSKグループ。 |
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