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| 求人番号 | 15839 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年10月28日 |
| 職種名 | アプリケーション開発エンジニア(WEB/オープン系) |
| 仕事内容 |
医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 クラウド診療支援システムを提供していますが、特にサービス開発において、関係省庁などから発令される法律・ガイドラインの遵守が求められます。これに加え、医師・看護師・医療事務などの医療従事者の方々が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローや業界知識を、開発側がきちんと精査し使いやすい形にプロダクトに落しこんでいくことが重要です。 こういった複雑な業務要件をプロダクトの設計に活かしつつ、Webアプリケーションのスピード感を持って、自分で手を動かし実装もしていくという単に上流・下流という括りではないプロダクト開発を一緒にしていける方を募集することにしました。 具体的には下記業務をお願いします。 ・医療知識を基にしたプロダクト開発・運用 ・関係省庁のガイドラインを視野に入れたプロダクトの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須なスキルや経験】 ・Webプログラミングの基礎知識 ・チームでのWebアプリケーション開発の経験 【歓迎するスキルや経験】 ・SI、ITコンサルタントとしての経験 ・医療知識を活かしたサービスの設計・開発経験 ・法制度・ガイドラインを加味したサービスの設計・開発経験 ・ビジネス職のメンバーとのサービスの企画・開発経験 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験 ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 【求める人物像】 ・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる人 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：600～1,500万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日） 祝祭日 年末年始 有給休暇 |
| 福利厚生 | 【待遇】 昇給・賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給） 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆人材プラットフォーム事業 - 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営 ◆医療プラットフォーム事業 - 日本最大級のオンライン診療システム - 患者のための医療情報サービス - 老人ホーム探し など |
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