求人番号 | 15209 |
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登録更新日 | 2024年8月19日 |
職種名 | 経営/戦略コンサルタント |
仕事内容 |
消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入~製造~配送~販売など)、幅広いレイヤー(経営~業務~システムなど) のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 |
必要な経験・能力等 |
◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームでの5年以上の在籍経験 自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアントに対して以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験 新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務レベルアジェンダのプロジェクト 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) 2~3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル 【歓迎要件】 過去クライアントとの友好なリレーション ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験 社内組織の立ち上げまたは運営経験 社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームでの2年以上の在籍経験 消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクトへの在籍経験 基本的なコンサルティングスキル 課題抽出~原因分析~施策検討~施策推進といった動き方の理解 独力で資料構成を検討し作成するスキル 独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル 担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) 【歓迎要件】 消費財または小売業事業への実際の業務従事経験 常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
年収・給与 | ※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 有給休暇、特別休暇(慶弔・病気) 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇15日~20日 休日日数120日 |
福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤費実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。 <教育制度・資格補助補足> SAPアカデミーの受講/コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています <その他補足> 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり |
社名 | 非公開 |
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事業内容 | ・戦略的なトランザクション支援を提供 ・変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進 二つのサービスラインを担うファームです。 業種別の深い知見を有するセクターチームとともに両サービスラインがコラボレーションすることで、より高品質なサービスの提供を目指すとともに、社会に長期的価値を創出します。 |
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