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社会課題ルール形成・戦略コンサルタント

求人番号 15207
登録更新日 2024年11月5日
職種名 戦略コンサルタント
仕事内容 米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したユニットを創設し、下記6つのコンサルティングサービスの提供を通じて日本企業のさらなる成長を支援します。

<各サービスの概要>
●各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上
CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A、アライアンス戦略
Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略
Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築
NIST SP800-171、53およびTAPA、NISPOMに準拠したサプライチェーン構築
国防権限法に対応した輸出管理体制および電子証拠保全能力の構築
セキュリティクリアランス保有人材のグローバルでの採用力強化

●TCFDやSDGsを梃子にした社会課題解決型事業オポチュニティ創出、ルール形成
ESG競争力強化による差別化戦略、共鳴できる顧客を優先するセグメント戦略
ESG視点での持続可能なバリューチェーン変革(人権監査やサーキュラーエコノミー対応など)
ESG投資をテコにしたファイナンス戦略とESG投資家を営業機能へと導くことができるビジョナリーCFOへの変革
TCFDなど非財務情報開示にかかる世界トレンドへの日本企業の影響力強化
金融セクターとの協業による日本版ESGスタンダードの確立と世界展開

●地域活性化に向けたB2B・B2Cハイブリッド地域通貨
商流・物流・金流情報ベースとした企業通貨経済圏
仮想通貨による資金調達(ICO)を通じた新産業育成
業界横断の本人確認の一元化とマネーロンダリング対策の高度化
サプライチェーンマネジメントとトレーサビリティの高度化
コンテンツの知的財産権管理と利活用に向けた権利処理
再生可能エネルギー利用時の二酸化炭素排出の可視化と取引
マイナンバーによるID連携で実現するデータ利活用社会

●データ流通プラットフォームの構築・運営
観光客の行動・決済データを統合したデータ流通基盤を活用した地域活性化戦略
社会課題を起点としたデータ駆動型社会変革
IoT・AIを活用したデータ駆動型エコシステム形成とスマートシティ戦略
利害関係のあるステークホルダを巻き込んだデータ流通による業界構造改革
情報信託機能利用によるイノベーション戦略
デジタルトランスフォーメーションによる経営改革
中小企業の企業連関を通じた新たな企業向け与信・マッチングモデルの構築

●AI/データアナリティクス戦略策定・組織設計・実行支援
エマージング・テクノロジー起点の経営戦略ロードマップ策定
ゲーム・チェンジング・テクノロジーの洞察を活用したR&Dテーマ創造
オープンイノベーション型の組織設計・人材育成
リアルテック系コーポレートベンチャーキャピタル設立・運営支援

●社会課題起点および安全保障経済政策起点のルール形成戦略
通商政策をテコに間接税負担を最小化するグローバルサプライチェーン改革
製品とビジネスモデルの優位性を収益化する国際標準獲得戦略
日欧EPAとTPPによって不可欠となる原産地証明リスクへの戦略的対応
必要な経験・能力等 【必要な業務経験】
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力

【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、
 英語 ビジネスレベル以上 尚可
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
年収・給与 ※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
休日・休暇 週休二日(土日)
有給休暇、特別休暇(慶弔・病気)
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。

<教育制度・資格補助補足>
SAPアカデミーの受講/コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています

<その他補足>
団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり

企業情報

社名 非公開
事業内容 ・戦略的なトランザクション支援を提供
・変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進
二つのサービスラインを担うファームです。
業種別の深い知見を有するセクターチームとともに両サービスラインがコラボレーションすることで、より高品質なサービスの提供を目指すとともに、社会に長期的価値を創出します。

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