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| 求人番号 | 13362 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年03月11日 |
| 職種名 | SE（Web・オープン系）全般,インフラ・クラウドエンジニア全般,AI・機械学習エンジニア |
| 仕事内容 |
＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」 AITC（AIトランスフォーメーションセンター）は、AI技術に取り組む全社横断組織で、電通総研の先端AIビジネス推進がミッションです。 幅広い業種の顧客課題をAIで解決する有償プロジェクトや製品の企画・開発、研究開発と、AIに関する事業を広く推進するため、本領域の人材を積極的に採用しています。 <募集概要> 私たちは、AITC内のにある製品開発グループです。生成AI活用サービスである『Know Narrator』シリーズの製品を自分たちの手で開発し、リリースしています。 また、新たなサービスの種となる先端技術のリサーチも継続的に行っていますい。 現在、我々は製品開発やR&Dを共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう！ ＜業務内容＞ ■ 必須となる業務 以下のいずれかの業務を担当して頂きます。（全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。） ・ Know Narratorシリーズの製品のユースケース定義、設計、開発 ・ 新たな製品の種となる研究開発（リサーチや、それを元にした活用提案、プロトタイプ開発、外部発表など） ・ AI駆動開発の推進など、生成AIやAIエージェントの社内活用の推進 ・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案 ■ 担当いただく可能性がある業務 以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションがあり、かつ適性が合致している場合には担当いただく可能性があります。 ・ 製品開発の推進・マネジメント ・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行 ・ 製品のプリセールス活動 ・ お客様向け有償案件への参画 ＜当ポジションの魅力＞ ① 自分たちの手で製品を作る：弊社では、先端技術R&D、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。 ② 先進技術による実業務の変革：日本を代表する大企業に、実際の業務で自分たちが開発したAIサービスを活用頂き、業務変革に貢献できます。 ③ モチベーションと心理的安全性の高いチーム：当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、よりシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。こうしたそれぞの強味があるため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。 <キャリアパス・身につくスキル> ■キャリアパス 前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアパスでも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。 ・ 開発エンジニアとして技術を極めた、テクニカルエキスパート ・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、R&Dエキスパート ・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトオーナー ・ プロジェクトの円滑な遂行をリードする、プロジェクトマネージャー ■身につくスキル 当グループでは、メンバー全員が自律したT字型人材となることを目指しています。そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です ・ フルスタックエンジニアとして、フロントエンド（TypeScriptなど）、バックエンド設計・実装スキル ・ 品質まで考慮したシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方 ・ Azureを中心としたクラウドアーキテクチャの設計スキル ・ アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル ・ R&Dなどで高速にプロトタイプを構築するスキル ・ 生成AIを用いたVibeコーディングのスキル 【電通総研におけるAIサービス開発エンジニアの魅力】 ・非常に裁量が大きく、主体的に「やりたい」と発信すれば挑戦でき、さらにそれが評価される環境です。 ・製品を自分で開発するのは勿論のこと、製品が実現したいCoreとなるビジョンを策定し、それを実現すればどうすればいいのか？を考えるところから取り組むことができます。 このように自らビジョンを策定し、自ら開発に取り組んだ製品や機能に対しては「自分の子ども」のような愛着が沸き、さらにそれが顧客に評価されると非常に大きなやりがいを感じることができます。 ・また、コンサルティングをするチームとも非常に距離が近いため、製品開発をしながら顧客の実データを用いたAI案件に携わることもでき、「閉じた開発者になってしまわない」点も魅力の一つです。 ・加えて、チームで動くことを重視しているためたとえリモートワーク下でも、「一人で誰ともしゃべらずに仕事をしている」、「ナレッジがだれとも共有できない」といったことは絶対に発生しません。 【その他メッセージ】 ・主体性とチームでの活動を重視しているため、逆に言えば、受け身であったり「自分の仕事は割り振られたこの範囲だけ」という姿勢の方は向かないかもしれません。 ・また、若く優秀で意見をしっかり表明するメンバーが多いため、そのようなメンバーからも学びながら一緒に成長していく態度が求められます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 ６ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【受動喫煙対策：有】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須（MUST）】 ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ・生成AIを用いたサービスの構築経験 【歓迎（WANT）】 ・E資格程度のAIに関する知識 ・保守性や設計原則などを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ～求める人物像～ ・受け身にならず主体的にチームに課題を発見し、課題解決のために行動できる ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを感じられる ・モチベーションを持って継続的に学び続けられる ・明確に自分の意見を伝えられる ・コミュニケーションを重視して業務に取り組める ・AIの社会実装に対する強いモチベーションがある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：890万円～1,200万円 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 |
| 設立 | 1975年（昭和50年）12月11日 |
| 資本金 | 81億8,050万円 |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供 |
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