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| 求人番号 | 12750 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年10月19日 |
| 職種名 | 経営/戦略コンサルタント |
| 仕事内容 |
【チームの人員構成】 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 シニアマネジャー以上のリーダークラスは、戦略系ファーム出身者や、他の総合ファームにて戦略領域を経験している者が担い、後輩の育成にあたっています。 また、事業会社からの転職者や、新卒入社者といったコンサルティング未経験者も、リーダークラスの指導のもと、しっかりとキャリアを重ね、マネジャーやシニアコンサルタントとしてクライアントから指名されるほどの実力をつけ活躍してくれています。 ■職務内容 3つの領域におけるサービスを提供しています。 １）Enterprise-Wide Transformation: 事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。 ２）Growth Strategy: 既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。 ３）Operating Strategy & Cost: 経済合理性の達成（生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出）、重要業務（販売・営業、技術）の強化、等。 いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。 【具体的な案件】 Enterprise-Wide Transformation ・株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、およびその実現に向けた全社成長戦略の策定(製造業) ・グループ全体におけるポートフォリオ再編とその改革支援(エネルギー) Growth Strategy ・EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定とその実行支援(製造業) ・モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想(製造業) Operating Strategy & Cost ・最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定 (人材派遣業) ・AIを活用した設計・開発業務の高度化 (製造業) ・生産性向上余地の把握とその解決策の検討 (総合商社) クライアントの業界としては、製造業、金融業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。 ■役割及び責任 ＜コンサルタント(C)＞ ・上位者の指示のもと、プロジェクトの成果物における重要なインプットの作成において中心的な役割を果たして頂きます。 ・具体的には、与えられた論点に対する答えを導き出すために、机上リサーチやインタビュー等を行い、情報を収集したうえで、そこから何がいえるか（=示唆出し）を検討することが期待されます。 ・基本的に、コンサルティング未経験の方は、このコンサルタントクラスからキャリアを始めて頂く想定です。 ＊なお、新卒および第二新卒の方は、ビジネスアナリスト(BA)からキャリアを始めることとなりますが、現在は募集しておりません。 ＜シニアコンサルタント(SC)＞ ・3領域において少なくとも1つの領域において専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・具体的には、マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 ・このため、原則としてコンサルティングファーム経験者を想定しています。 ＜マネジャー(M)以上＞ ・上記3領域において少なくとも1つの領域において高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担います。（シニアマネジャー以上は、複数案件のマネージメントを想定） ・具体的には、計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。 ・また、クライアントとの深い関係を築き、“ファン”となって頂くべく行動することが重要な役割です。 ・そのため、原則として競合ファームにおいてマネジャー以上を経験している方（もしくはマネジャー実力相当のシニアコンサルタント等）を想定しています。 |
| 必要な経験・能力等 |
必須要件 ・4年制大学／大学院を卒業後、正社員としての3年以上の実務経験 ・課題解決力をはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養 (現業において、課題解決を実現してきた実績にて判断させて頂きます) ・外国籍の方の場合、ネイティブ相当の日本語力 評価される知識と経験 ・プロフェッショナルファームでの戦略コンサルティング、業務コンサルティング経験 ・上記以外には、下記の知識・経験 ＞経営企画部、マーケティング部、R&D部門等にて、企画業務を経験 ＞先端技術(AI等)の技術者で、当該技術にて大企業を変革したい思いを有す ＞その他、現業において優れた課題解決の実績を有す ・経営学全般(戦略、マーケティング、会計、財務、組織論、ICT)の知識 ・日本人の方の場合、ビジネス英語 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保育園費用補助制度 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【戦略から実行までをサポートする総合コンサルティングビジネス】 デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、グローバル規模での事業モデルの変革や、経営管理全般の改善をサポートするコンサルティングファーム。 具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供している。 |
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