求人番号 | 11902 |
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登録更新日 | 2024年9月2日 |
職種名 | インフラエンジニア |
仕事内容 |
【役割】 ・大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。 【作業概要】 <リーダー> ・提案支援(提案書/見積作成) ・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉 ・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計 <メンバー> ・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成 ・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施 ・運用監視環境の設計、構築 <共通> ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・最新要素技術に関する研究開発 |
必要な経験・能力等 |
下記の要件を満たす方 ①サーバ、OS(Windows、Linux)、ミドルウェア導入設計・実装経験 ②DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ④顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ⑤ドキュメンテーション能力 (日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) 以下のスキル・経験はあれば尚可。 <技術スキル> ●非機能要件定義経験【リーダは必須】 ●PMBOK等に基づく、プロジェクトマネジメント経験【リーダは必須】 ●仮想環境設計構築経験 ●ネットワーク(LAN/WAN)設計、機器設定経験 <ビジネススキル> ●構築プロジェクト中の各種会議におけるファシリテ―ション能力 ●技術文書を読解できるレベルの英語力 ●情報セキュリティ関連知識 ●ITSM/ITIL知識 【第2新卒】 以下のすべての条件を満たす方 ① IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。 ② 自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。 ③人とコミュニケーションをとることが好きな方 ④基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方 ⑤Windows、Linux などコンピュータ(PC含む)の基本操作ができる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京 / 大阪 / 名古屋 |
年収・給与 | 想定年収:300万円~1,000万円 |
休日・休暇 | 各種保険・見舞金・保養施設など各種社会保険、交通費、確定拠出年金、資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、TJK保養施設 |
福利厚生 | ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 1年目10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満15日、満2年以上20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数10.9日 ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
社名 | 非公開 |
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事業内容 | (1)ITインフラの設計・構築・運用、ITコンサルティング (2)アプリケーション開発・保守、PLM(Product Lifecycle Management:製品ライフサイクル管理)システム/ビジネスシステムの導入およびサポート (3)ITO(IT部門業務全般の受託運用)、BPO(ビジネス部門業務全般の受託運用) などを展開 |
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