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| 求人番号 | 11816 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月20日 |
| 職種名 | 営業(法人向け) |
| 仕事内容 |
日本を代表する大手企業に対して、自社開発の統合人事パッケージを中核としたHCMソリューションの企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。 人財マネジメントは、経営戦略や企業成長に大きく関わるとして近年注目されている領域です。ユーザー企業を取り巻く経営環境は、ビジネスのグローバル化やテクノロジーの進化、ニーズの多様化等、著しく変化し続けています。 こうした環境下で経営のクリティカルな意思決定を促進するためには、HCM領域でうまくITを活用していくことが非常に重要になります。ITを駆使したソリューション提案を行うことでグローバルベースで戦略的人材活用を支援していくことが当ポジション最大のミッションです。日本産業の発展を支えることができる大変やりがいのある仕事です。 以下のようなミッションがございます。 ※ご志向や今までのご経験を基に配属を決定致します。 ≪ミッション例≫ ・未開拓の大手企業に対する新規受注を目指したハイタッチセールス ・既存顧客に対するHCMソリューションの導入を目指したハイタッチセールス ・HCMソリューションの拡販を目指した販売会社に対するソリューション営業 等 ◆商材について 人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。 2018年に創設された事業部です。 新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。 キャリア採用入社者の割合は80%です。 |
| 必要な経験・能力等 |
ITソリューションにおける法人営業経験がある方 （例えば以下のような経験を有する方） ①受託開発型ITソリューションの法人営業経験 ②業務支援・情報系ITソリューションの法人営業経験 ③大企業向けERP製品の法人営業経験 ●歓迎する経験・スキル（必須ではありません） 人事・給与・勤怠パッケージソフト（の提案営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：400～900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 1年目：10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満：15日、満2年以上：20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数：11.5日(2016年度) ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | コンサルティングサービス 受託システム開発 ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート アウトソーシング・運用保守サービス 情報機器販売・その他 先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。 |
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