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お知らせ

お知らせ の記事一覧

2025.04.23

コラム for 求職者:入社時の年収だけで決めていいのでしょうか?

こんにちは。アスシア株式会社の福士です。「年収を上げたい」それが多くの方の転職の本音ではないでしょうか。しかし、入社時の年収UPをゴールにしてしまい、生涯年収を … 続きを見る

2025.04.17

『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選』に選出されました

先日、一報を掲載いたしましたが、「株式会社日本人材ニュース社」が評価・選定している”人材コンサルティング会社&サービスガイド100選”にアスシア株式会社が選出さ … 続きを見る

2025.03.29

コラム for 求職者:大量に送られてくる求人に流されていませんか?

こんにちは。アスシア株式会社の田中です。ミドル層からエグゼクティブ層の採用支援を担当しています。転職活動をしていると、人材紹介会社から大量に求人が送られてきて、 … 続きを見る

2025.03.25

コラム for 採用担当者:貴社の書類選考通過率は何%ですか?

こんにちは。アスシア株式会社の田中です。「中途採用で一番困っていることは何ですか?」人事責任者にこの質問をぶつけると、「とにかく時間が足りない、リソースが足りな … 続きを見る

2025.03.19

コラム for 採用担当者:昨今の婚活事情から「採用」を考える

こんにちは、アスシア株式会社、シニアコンサルタントの松山です。「採用」はときどき「お見合い・婚活」と比較されることがありますが、今回は、昨年末に婚活業界で働いて … 続きを見る

2025.02.17

『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2025年度版ガイドブック』に弊社が掲載されました

『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2025年度版ガイドブック』に弊社が掲載されました。 ⇒詳細はこちら

2025.02.15

転職エピソードVol.22更新「<30代・営業職>SI業界内でのご支援例|ITの専門性を持つコンサルタントだからこそできたサポート」

Vさん 30代 アカウント営業今回は中堅SIにて長く経験を積まれた方のご支援例をご紹介します。・・・ ⇒続きを見る

2024.12.27

代表コラム更新「今を変えるために自分が変わる」

こんにちは。アスシアの小椋です。圧倒的に人がいない時代になり、「カジュアル面談」という方法を用いて転職を検討されている方と接点を持ち、中長期視点で採用活動をする … 続きを見る

2024.12.13

代表コラム更新「採用の真の課題をとらえること」

こんにちは。アスシアの小椋です。何度もこのコラムでは話題になっていますが、採用が数年で加速度的に難しくなる中、多くの会社は変化する必要が出てきています。・・・⇒ … 続きを見る

2024.12.05

代表コラム更新「地方に人がいない」

こんにちは。アスシアの小椋です。弊社の採用コンサルティング事業では、中途採用・新卒採用の戦略を練るところから実行までのお手伝いをさせて頂いているのですが、今年、 … 続きを見る

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