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一昨年に続き、昨年度も下記教育関連NPO法人への支援を継続し、その取り組みが下記のレポートにて掲載されました。今後も引き続き社会貢献にもつながる活動ができるよう … 続きを見る
今回は、採用難易度の高い「リーダークラスのITエンジニア」の採用を成功された企業のご支援例を紹介いたします。・・・⇒続きを見る
こんにちは。アスシアの飯田です。今回は少し大きな視点での話をしたいと思います。私は、主に現年収が1000万円以上のハイレイヤー層の転職支援をしているため、担当さ … 続きを見る
こんにちは。アスシア株式会社の福士です。「年収を上げたい」それが多くの方の転職の本音ではないでしょうか。しかし、入社時の年収UPをゴールにしてしまい、生涯年収を … 続きを見る
先日、一報を掲載いたしましたが、「株式会社日本人材ニュース社」が評価・選定している”人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選”にアスシア株式会社が選出さ … 続きを見る
こんにちは。アスシア株式会社の田中です。ミドル層からエグゼクティブ層の採用支援を担当しています。転職活動をしていると、人材紹介会社から大量に求人が送られてきて、 … 続きを見る
こんにちは。アスシア株式会社の田中です。「中途採用で一番困っていることは何ですか？」人事責任者にこの質問をぶつけると、「とにかく時間が足りない、リソースが足りな … 続きを見る
こんにちは、アスシア株式会社、シニアコンサルタントの松山です。「採用」はときどき「お見合い・婚活」と比較されることがありますが、今回は、昨年末に婚活業界で働いて … 続きを見る
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