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| 求人番号 | 40608 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年08月28日 |
| 職種名 | 情報システム・社内SE全般,社内システム企画・コンサル,社内セキュリティ担当 |
| 仕事内容 |
募集背景 情報システム部門に属する本組織（IT企画推進課）では、GeminiやChatGPT,ClaudeなどのAIツールの全社利用ルール策定や、Google Cloudなどのデータ基盤を安全に活用するための「共通ルール（ガイドライン）」の企画・推進を担っています 。 単に利用を制限するのではなく、全社が最新テクノロジーを「正しく、安全に、最大限使いこなせる環境」をプロアクティブに整備するため、組織の強化を図り、新たなメンバーを募集します 。 組織ミッション IT企画推進課のミッションは、コーポレートITの全社横断施策をリードし、統括部全体の統制強化と業務成果の最大化を実現することです。 その実現に向けて、最新技術やAIの活用により業務の効率化とリソース最適化を推進し、持続可能なIT運営体制を構築します。また、情報セキュリティおよびITガバナンスの高度化に取り組み、全社レベルでの統制基盤の確立と定着を推進します。加えて、各種施策に対してPDCAサイクルを継続的に回すことで、変化に強く、再現性のある運用モデルを確立します。これらを通じて、全社の生産性向上と意思決定の高度化に貢献し、戦略実行を支えるIT組織の中核機能を担います。 仕事内容 社内情報システム部門のIT企画・ガバナンス推進メンバーとして、最新技術の利活用と安全な運用のためのルール設計（仕組みづくり）を担っていただきます。 私たちのミッションは、現場に制限をかけることではありません。利用部門が最新のテクノロジーを安心して使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「環境整備」と「ルール策定」を担うポジションです。 主な業務内容： ・最新ITツール（AI・クラウド）の利用環境整備・ルール策定 AIサービス（ChatGPT, Gemini, Claude等）やデータ基盤（Google Cloud）を全社で安全に使うためのガイドラインの策定、運用フローの設計。 ・現場主導開発（ノーコード等）の支援とリスク評価 各事業部門が主導する開発案件のヒアリングから、どのようなリスクがあるかを整理し、現場のスピードを落とさずに安全に開発を進めるための「ガードレール」の提示・支援。 配属組織 コーポレートIT統括部 ―IT企画推進課 ★こちらでの配属予定です 情報セキュリティ部 ―セキュリティシステム課 ―セキュリティマネジメント課 情報システム部 ―クラウドサービス課 ―IT基盤課 ―ITデバイス管理課 業務システム部 ―業務システム推進1課 ―業務システム推進2課 ―AX推進課 ―データ活用推進課 ポジションの魅力 ・経営層の技術理解に基づくスピーディーな意思決定 技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、現場からの仕組み化やルール改善の提案が的確に評価され、迅速に施策を実行できます。 ・「最先端技術×ガバナンス」という市場価値の高いキャリア 生成AIやクラウドの全社導入・ルール策定に携わることができるため、これからの時代に全業界から重宝される「ITガバナンス・IT企画」のスキルが身につきます。 ・若手?中堅の成長を支えるサポート環境 社内SEにおける企画職でのキャリアを目指したい方を歓迎します。入社直後からマネジメント・リーダー層による丁寧な個別支援（1on1面談、定期的な業務・目標の振り返りなど）を受けながら、着実に企画・推進スキルを磨けます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 6ヵ月 （期間中の条件変更なし） 【受動喫煙対策：有】 屋内原則禁煙、喫煙室あり |
| 必要な経験・能力等 |
必須スキル ・システム開発経験もしくはスクリプト開発・運用経験 システム開発の流れや、クラウド/インフラの基礎的な仕組みが理解できるレベルを想定。 ・対人コミュニケーションを重視した、課題整理や対策の検討経験 現場からの「新しいツールを使いたい」という相談に対し、資料確認やヒアリングを通じて論理的にリスクを整理し、担当者と一緒に「どうすれば安全に使えるか」の対応案を考えた経験をお持ちの方 ※セキュリティの専門資格や深い実務経験は必須ではございません。 歓迎スキル ・社内向けのドキュメント作成、運用マニュアル、または標準ルールの策定経験 ・Google Cloudなどのクラウド（IaaS）環境に触れた経験、または基礎知識 ・生成AI（LLM）の業務における利活用経験 求める人物像 ・複雑な仕組みやルールを、誰にでもわかりやすく論理的に構造化できる方 ・「前例がないからNG」ではなく、「どうすれば安全に使えるか」を前向きに探求・改善できる方 ・主体的に行動し、関係部署と良好なコミュニケーションを取りながら、合意形成を図れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年収・給与 | 想定年収：5,309,280~6,415,380円 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） |
| 社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | ・クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用 ・IT人材事業 |
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