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| 求人番号 | 39816 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年07月22日 |
| 職種名 | インフラ・クラウドエンジニア全般 |
| 仕事内容 |
# ミッション・募集背景 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 # 業務内容 複雑な不動産ドメインの課題を解決するプロダクト群を支えるため、以下のような業務に共に取り組んでいただきたいと考えています。 1. 顧客基盤や物件基盤などの基盤システムの開発 不動産ビジネスの根幹となる顧客情報や物件情報を集約し、全社で活用するためのミッションクリティカルな基盤システムの開発を担います。多様なプロダクト群の土台となるよう、再利用性と拡張性の高いサービスとしての設計・実装を推進していただきます。 また、ビジネスの成長に伴うデータ量の増加やドメインの進化に耐えうる、堅牢なデータモデリングも重要な要素となります。 2. 開発者体験を最大化する「共通アプリ基盤」の設計・開発 プロダクト開発チームがドメインロジックの実装に集中できるよう、アプリケーション層におけるInternal Application Platformの構築を推進していただきます。 より具体的には、共通ライブラリやSDKの整備・開発ボイラープレートの構築・ローカル開発体験の最適化などの業務に取り組んでいただきます。 3. アーキテクチャの支援・リアーキテクチャリング 数多く存在するプロダクト群が、複雑な不動産ドメインを抱えながらも密結合にならず、高い変更容易性を維持するための構造的な支援を担っていただきます。 具体的には、各チームの設計フェーズに入り込み、専門的な知見から課題解決のためのアーキテクチャ提案などを行うことで、開発組織全体の設計品質を底上げしていただきます。 # 本ポジションの魅力 ◎事業ドメインの大きさと成長のポテンシャル 不動産という巨大市場において、まだまだオンライン化されていない領域を切り開いていくやりがいがあります。 2倍3倍の事業成長を見込めるフェーズに携わることで、サービスとともに自らも大きく成長できます。 ◎“枯れた技術” も含めた最適解の追求 社内では常に「長期的視点で事業に貢献できるか」を基準に技術選定を行います。 最先端技術だけでなく、安定性や保守性の高い技術をあえて選ぶ場面も多く、“普通のこと”を徹底するからこそ生まれる堅実なものづくりの手応えを感じられます。 ◎リファクタリング・負債解消への投資を惜しまない環境 リファクタリングやコード品質の向上といった地道な改善こそが、プロダクトの持続的な成長を支えるとの共通認識があります。 開発組織がリソースを投下することに積極的であり、技術者として誇りを持って運用に取り組めます。 ◎アーキテクチャ設計から組織づくりまで、多面的に活躍できる サーバーサイド、フロントエンド、インフラ、データベースなど、多様なスキルが必要とされる環境です。 加えて、開発プロセスや育成体制の整備など、組織づくりの面でも大きな裁量を得られます。自分の得意分野を活かしながら、全方位的にレベルアップできます。 ◎巨大な負債を解消し、世界観を変える醍醐味 不動産業界はアナログな業務が根強く、改善の余地が非常に大きい分、“最後の荒野”とも呼べるフィールドです。 大きな課題を解決することで、業界の常識を一変させ、顧客体験を大きく変革するインパクトを実感できます。 # 開発環境 ■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 - 週1回の技術勉強会の開催 - カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 - リファクタリングや技術的負債解消への取り組み - 生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など） - 技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ） 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヵ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
必須スキル ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 上記に加え、以下複数の項目に当てはまる方 ・5年以上のWebアプリ／モバイルアプリ等の開発、運用経験 ・中規模システムのアーキテクチャ設計、実装経験 ・テスト自動化・コードレビュー基盤構築・運用経験 ・パフォーマンスチューニング・プロファイリング経験 ・CI/CDパイプライン構築・運用経験 ・リレーショナルおよびNoSQLデータモデリング・最適化経験 ・複雑な技術課題をチーム横断で解決した経験 歓迎スキル ・チームリーダー／技術リード経験 ・大規模トラフィックサービスの運用・スケーリング経験 ・マイクロサービス／分散システムの設計・導入経験 ・セキュリティ設計、実装経験 ・クラウド（AWS／GCP／Azure）アーキテクチャ設計経験 ・モニタリング、Observability設計経験 ・チームメンバーへのメンタリング・育成経験 ・技術ブログ執筆やカンファレンス登壇などのアウトプット実績 求める人物像 - 弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方 - 学習意欲が高く、常に技術や知識を吸収し続けている方 - スピーディなアクションやダイナミックな変化を楽しみながら働ける方 - 手段を目的にせず、課題解決を軸に据えて試行錯誤できる方 - 事業ドメインを深く理解し、ユーザーや顧客からのフィードバックを真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 - 適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 800万円～1,200万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり） ・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給） ・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員 ・オンライン英会話割引 ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・社員持株会 ・確定拠出年金 |
| 社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 本社所在地 | 106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F |
| 設立 | 2013年3月12日 |
| 資本金 | 99億6,295万3,856円（2025年10月末時点） |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 完全業界特化型M&A仲介 |
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